Prácticas Técnicas

Su carrera técnica en AWL

¿Se acaba de graduar y busca un trabajo donde comenzará su carrera como técnico? ¿Desea trabajar en una organización donde pueda aplicar inmediatamente los conocimientos adquiridos en la práctica? AWL desarrolló una pasantía para talentos orientados al área técnica. ¡En AWL tendrá el espacio para aprender más, crecer y, por supuesto, trabajar en sus ambiciones!

Motivos para hacer la pasantía

En AWL creemos que una pasantía es un gran comienzo para su carrera por dos razones principales:

Desarrollo de talentos
Creemos en un enfoque a largo plazo para el desarrollo del talentos. Como principiante, a menudo no es plenamente consciente de los talentos que tiene. Le brindamos la oportunidad de explorar el contexto primero antes de comenzar a desarrollar su experiencia y talentos específicos.

Lo más adecuado
Para una relación exitosa a largo plazo entre usted y AWL, encontrar lo más adecuado durante la pasantía es un factor clave de éxito. Trabajar en diferentes departamentos primero le dará una mejor opción para su puesto final.

Testimonio de Luc Prins

“Después de completar el curso de ingeniería mecánica, comencé a buscar trabajo. Creo que a través de las pasantías técnicas, AWL ofrece la oportunidad de aprender mucho. Los primeros meses trabajé en el departamento de ensamble. Después de eso, trabajaré en el ensamble de plantillas durante algunas semanas. Al trabajar en el taller, obtienes una excelente idea de cómo serála práctica, puedes conocer ciertos proyectos y máquinas de AWL. Como ingeniero, es importante vincular la teoría y la práctica. Después del período en el taller, trabajaré durante aproximadamente siete meses en el departamento de simulación de robots y luego durante nueve meses en ingeniería mecánica. La pasantía no solo te brinda más información sobre las diversas disciplinas, sino que también conoces a las personas dentro de AWL”.

– Luc Prins

Programa de pasantías

Dos años;

  • El programa es el modelo, es posible personalizar;
  • El programa debe ajustarse a sus ambiciones y a las oportunidades laborales de AWL;
  • Si no hay un lugar inmediato en el lugar de trabajo, seguirá otro breve programa de introducción en otro departamento (por ejemplo, robótica o controles).

Otros beneficios

  • Viaje anual con el grupo de pasantías a, por ejemplo, Volkswagen;
  • Tema grupal anual para capacitación;
  • Orientación profesional: evaluaciones e intervención;
  • Capacitación y educación internas (AWL Academy);
  • Oportunidades para capacitación externa (técnica en profundidad).

Testimonio de Koen Dekker

“Me atrajo la función de prácticas técnicas por la profundización que es posible en varios departamentos. Debido a mi experiencia en gestión logística, comencé en el departamento de ingeniería logística. El siguiente paso es en el departamento de ensamble donde quiero controlar las facetas de un coordinador de proyectos. Mi ambición es convertirme en coordinador o gerente de proyectos. Las oportunidades y el sector tecnológico han sido los factores decisivos para que yo tome este camino como pasante técnico en AWL”.

– Koen Dekker

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