Wat ga je doen?
Je draagt actief bij aan een succesvol HR team binnen AWL. Je doet dit door onze adviseurs en recruiters te ondersteunen in onze administratieve en organisatorische processen. Samen zijn we succesvol in het werven, begeleiden en opleiden van onze medewerkers.

Voorbeelden van voorkomende werkzaamheden zijn:
  • Zorgvuldige en vloeiende afhandeling van alle administratieve mutaties met betrekking tot in-, door- en uitstroom. Je krijgt er energie van wanneer bijvoorbeeld de eerste werkdag van een nieuwe collega tot in de puntjes verzorgd is; 
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en de contactpersoon voor externen wanneer het gaat om allerhande vragen;
  • Je help bij de organisatie van events bijvoorbeeld rondom recruitment;
  • Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van de HR processen;
  • Je ondersteunt in het uitvoeren van het verzuimbeleid en de verzuimbegeleiding.
  • Verder ondersteun jij jouw (internationale) HR collega’s bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en bij verschillende HR projecten;
  • Ook verzorg jij de interne communicatie van personele aangelegenheden in onder andere ons personeelsblad en het intranet.

Wat verwachten wij van jou?
Je bent een stressbestendige HR professional die doortastend is en zich dienstverlenend en klantgericht opstelt. Je bent een collega die snel kan schakelen, oog voor detail heeft en servicegericht is ingesteld. Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid en borgt zorgvuldigheid in je werkzaamheden. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
 
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met administratieve HR processen;
  • Bewezen affiniteit met HR processen en systemen;
  • Uitstekende beheersing van MS-Office, bijvoorbeeld in staat je collega`s te ondersteunen bij het opstellen van een vlotte PowerPoint presentatie;
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Bijvoorbeeld bij het uitwerken van bevestigingsbrieven.

Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden je de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van een groeiende organisatie in de internationale machinebouw. Daarnaast bieden wij uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden (opleiding, zowel intern als extern), flexibele werktijden, veel vakantiedagen en een goed marktconform salaris met onder andere een winstdelingsregeling. Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid in je werk. Je komt te werken in een enthousiast team op onze locatie in Harderwijk.

Het betreft een fulltime functie.

Ben jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan via de button. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Hendrikus ter Horst, Manager Personeel & Organisatie, Tel.nr.: 0341-411811.

  • Location: The Netherlands
  • Department: AWL NL
  • Experience level: Professional

Share

Facebook Twitter LinkedIn Email
Back to top