Wil jij graag van A tot Z controle over het recruitmentproces? Vind je het leuk om samen met je team AWL te laten groeien, zodat wij onze missie waar kunnen maken? Druk dan samen met ons jouw stempel!
Wat ga je doen?
Corporate recruitment biedt ruimte voor diepgang en ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel. Doe je het goed? Dan vul je niet enkel vacatures in, maar word je ook echt business partner van je stakeholders. Dit op jouw expertisegebied: recruitment (en alles wat hierbij komt kijken). Dankzij jouw kennis van onze schaarse doelgroepen kunnen wij onze multidisciplinaire projectteams versterken met de juiste talenten en persoonlijkheden. Met jouw search vaardigheden weet jij tot een match met kandidaten te komen.
In een schaarse markt bedenk jij steeds de juiste wervingstactiek. Je pioniert en boekt successen omdat jij met creativiteit nieuw talent weet te vinden. Om de juiste match te vinden adviseer jij de hiring managers in aanpak en verwachting. Je bent regelmatig op pad en zichtbaar namens AWL op hogescholen, universiteiten, studieverenigingen, events en banenmarkten. Zowel tijdens deze uitstapjes als dagelijks in je werk spreek je met studenten en potentiële sollicitanten over hun interesses en carrièrewensen. In ons team krijg je de vrijheid om deel te nemen aan verschillende recruitment- en arbeidsmarktcommunicatieprojecten en je eigen ideeën uit te voeren. Wil je werken aan verbeteren van onze carrièrewebsite? Wil jij onze social media kanalen nog beter inzetten? Ga ervoor! Je bent lange termijn georiënteerd en bouwt actief aan netwerken binnen en buiten AWL.
